在美国公司工作是很多人的梦想，无论是从薪资待遇、职业发展等方面来看，都有很多吸引人的优势。

但对于很多人来说，一个最大的障碍是签证问题。那么，美国公司聘用人员是否可以获得签证呢？

首先，需要明确的是，美国政府对于外籍人士来美国工作是有所限制的。根据美国移民法的规定，外籍人士需要获得工作签证才能在美国工作。但是，如果你已经获得了美国公司的雇佣，那么你获得签证的可能性就会大大增加。

对于美国公司来说，聘用外籍人士需要遵循一定的程序。首先，公司需要向美国劳工部申请劳工证明，证明这个职位是无法在美国本土找到合适的人选。如果劳工证明申请被批准，公司就可以向移民局申请H1-B工作签证。

H1-B签证是针对专业人才的签证，被批准的外籍人士可以在美国工作三年，之后可以申请续签。

除了H1-B签证，美国政府还有其他一些签证类型，比如L-1签证和O-1签证等，都可以用于外籍人士在美国工作。L-1签证是针对跨国公司内部调动的员工的签证，O-1签证则是针对在艺术、科学、教育、商业、运动等领域有杰出表现的人士的签证。

需要注意的是，获得签证并不代表可以无限期地留在美国工作。签证都有有效期，到期后需要及时申请续签。此外，如果在美国工作期间违反相关法律法规，签证也可能被取消。

总之，美国公司聘用外籍人士可以获得签证，但需要遵循一定的程序和规定。如果你有机会加入美国公司，可以向公司的人力资源部门咨询相关信息，了解自己的签证申请情况。